Hội nghị tư vấn thực tập kỹ thuật sinh tại Nhật Bản

Đây là chương trình đầu tiên được tổ chức của Dự án này tại Việt Nam để gíúp cho người lao động là đồng bào Dân tộc thiểu số, con mồ côi, lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo. Theo đồng chí Lữ Đình Tích - Phó Chủ tịch UBND huyện, đây là cơ hội lớn cho người lao động tại huyện nhà tìm việc làm có thu nhập cao tại thị trường lao động tại Nhật Bản. Đây là chương trình, gần như không tốn kém các khoản môi giới, đào tạo tiếng và được tạo điều kiện tối đa để những người lao động có cơ hội rất cao tìm được việc làm có thu nhập cao tại thị trường này, mà trước đây người lao động của huyện nhà không dễ để tiếp cận thị trường lao động này. Là cơ hội để các địa phương nâng cao thu nhập cho người dân, là điều kiện tốt để giảm nghèo.

Lãnh đạo Nghiệp đoàn quản lý: IHD tại Nhật Bản phát biểu tại hội nghị

Theo lãnh đạo Nghiệp đoàn quản lý: IHD tại Nhật Bản, dự án này theo thỏa thuận của chính phủ Nhật Bản và Việt Nam sẽ đưa khoảng 800 lao động thuộc nhóm người yếu thế trong cả nước, sang lao động tại Nhật Bản, tạo điều kiện nâng cao thu nhập cho nhóm người này, đây là dự án nhân đạo. Tại Quảng Ngãi sẽ tuyển từ 80 đến 100 lao động tại huyện Ba Tơ và Trà Bồng, khi tuyển không đủ sẽ mới tuyển ở các huyện khác. Theo lãnh đạo nghiệp đoàn này, vì đây là Dự án nhân đạo nên không đòi hỏi trình độ cao, nhưng đòi hỏi người lao động phải xác định mục tiêu, quyết tâm cao để hoàn thành việc lao động tại Nhật Bản. Trước mắt là người lao động được sơ tuyển phải nỗ lực học tiếng Nhật và tìm hiểu luật lao động, văn hóa nhật để có cơ hội cao vượt qua vòng tuyển dụng vào tháng 12 năm nay. Về thời hạn lạo động, nếu người lao động chấp hành tốt thì sau 5 năm có thể gia hạn thêm. Về thu nhập, từ 30 triệu đồng Việt Nam trở lên cho một tháng. Lãnh đạo tập đoàn này cũng hy vọng mỗi người lao động sẽ cố gắng là sứ giả về văn hóa, về ý thức lạo động để thắt chặc thêm mối quan hệ của Việt Nam và Nhật Bản, góp phần tạo cầu nối gắng kết thêm nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đến với huyện để giúp người dân về việc làm, về kỹ thuật lao động và các chương trình du học tại Nhật Bản.

Các chuyên viên người Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn người lao động

Qua phỏng vấn trong sáng ngày 20/10, các chuyên viên của Nhật Bản đã chọn 10 lao động của huyện Ba Tơ vượt qua vòng sơ tuyển. Để tạo điều kiện cho các lao động chưa đến trực tiếp tại buổi phản vấn, người lao động tiếp tục đăng ký với các địa phương. Các địa phương chậm nhất trong sáng chủ nhật tuần này phải báo cáo số liệu chính xác, để phòng Lao động – Thương Binh và Xã hội bố trí phương tiện đưa đi dự phỏng vấn sơ tuyển vào đầu tuần tới. Những thí sinh trúng vòng sơ tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật, và các kiến thức cơ bản về luật lao động của Nhật Bản, sau đó đến tháng 12 năm nay các công ty của Nhật sẽ trực tiếp sang phỏng vấn tuyển dụng, khi đó Người lao động sẽ được ký hợp đồng và thỏa thuận mức lương cụ thể.

                                                                         Hữu Phát