Hội nghị hướng dẫn nghiệp vụ xây dựng Đề án vị trí việc làm

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Xuân Hòa – Phó giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh, việc xây dựng Đề án vị trí việc làm lần này là chuyển vị trí việc làm sát với trình độ chuyên môn ngành, nhóm ngành đạo tạo phù hợp với vị trí việc làm, để chúng ta có lộ trình đào tạo lại; hoặc bồi dưỡng bổ sung; hoặc chuyển vị trí công tác, hoặc giải quyết chế độ chính sách. Đây là nhiệm vụ quan trọng, cần phải thực hiện tốt để phục vụ cho công tác cán bộ, cũng như cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới. Đồng chí cho rằng thời gian thực hiện theo kế hoạch là rất ngắn, vì vậy thủ trưởng các cơ quan phải  khẩn trương triển khai xây dựng  và hoàn thành đúng thời gian quy định.

Tại hội nghị Tổ phụ trách hướng dẫn thẩm định Đề án vị trí việc làm của Sở Nội vụ đã triển khai các văn bản, hướng dẫn cách xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức theo các bước, gắn với các biểu mẫu, công tác thẩm định Đề án. Các đại biểu tập trung trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức tại đơn vị mình. Theo kế hoạch thực hiện đề án, đối với các cơ quan hành chính rà soát và triển khai thực hiện xây dựng hồ sơ đề nghị phê duyện vị trí việc làm của đơn vị mình,  để tổ công tác thẩm định. Việc thẩm định Đề án vị trí việc làm của các cơ quan hành chính được tiến hành từ ngày 13/6 đến trước 17/6/2022, để UBND huyện cho ý kiến. Thời gian hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị phê duyệt Đề án vị trí việc làm đến ngày 24/6/2022.

                                                                       Hữu Phát