Huyện ủy Ba Tơ tổ chức hội nghị giao ban của Thường trực Huyện ủy về công tác cán bộ

Tại hội nghị đồng chí Phạm Quý Đức, Trưởng phòng Nội vụ đã báo cáo về thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Huyện uỷ quản lý từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay.

Theo đó, tính đến ngày 07/11/2024, đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu giúp việc Huyện ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, Trung tâm Chính trị huyện. Theo đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, hiện tổng số cán bộ lãnh đạo quản lý là 22 vị trí. Trong đó: Cấp trưởng là 09 vị trí, cấp phó là 13 vị trí.

Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ có 01/18 đồng chí, Đại học 16/18 đồng chí, Cao đẳng 01/18 đồng chí. Lý luận chính trị: Cao cấp có 15/18 đồng chí, Trung cấp 03/18 đồng chí.

Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập khác thuộc UBND huyện có tổng số 40 công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý. Trong đó: Cơ quan chuyên môn có 27 đồng chí. Gồm 10 Trưởng phòng và tương đương; 17 Phó Trưởng phòng và tương đương; Đơn vị sự nghiệp công lập có 13 đồng chí gồm cấp trưởng 04 đồng chí, cấp phó 09 đồng chí.

Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ có 14/40 đồng chí, Đại học 26/40 đồng chí; Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp 27/40 đồng chí, Trung cấp 13/40 đồng chí.

Kết quả bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, nghỉ hưu, thôi việc, kỷ luật đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.

Đã bổ nhiệm mới từ nguồn tại chỗ 11 trường hợp; điều động bổ nhiệm từ nơi khác đến 22 trường hợp; luân chuyển về cơ sở 11 cán bộ quy hoạch, dự nguồn của huyện về giữ chức danh lãnh đạo, quản lý cơ sở; bổ nhiệm lại 22 trường hợp.

Tại hội nghị, đã có 06 lượt ý kiến của lãnh đạo các phòng, ban, cơ quan chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội kiến nghị đến đồng chí Đinh Ngọc Vỹ, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện. Nội dung các ý kiến đều xoay quanh vấn đề về việc tinh giản biên chế hiện nay đã làm cho các cơ quan thiếu nguồn nhân lực để làm việc, trong khi khối lượng công việc ngày càng nhiều, yêu cầu về chất lượng công tác chuyên môn cao mới đáp ứng được giai đoạn hiện nay.

Đồng chí Lữ Đình Tích, Phó Chủ tịch UBND huyện phát biểu tại hội nghị

Trên cơ sở ý kiến, kiến nghị của lãnh đạo của các phòng, ban, cơ quan chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội, đồng chí Đinh Ngọc Vỹ, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện đã tiếp thu  ghi nhận và đánh giá cao trước những kết quả mà các cơ quan đã đạt được trong thời gian qua; đồng chí cho rằng hầu hết cán bộ, lãnh đạo, quản lý được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm đảm bảo về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, phù hợp với sở trường, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được phân công đảm nhận. Bên cạnh đó, đồng chí cũng đồng cảm, chia sẽ trước những khó khăn hiện tại của các cơ quan trong huyện. Mong muốn lãnh đạo các cơ quan tiếp tục phát huy mặt tích cực, tìm tòi học hỏi trao dồi kinh nghiệm, chia sẽ khó khăn cùng với lãnh đạo huyện, góp phần vào sự phát triển chung của huyện nhà trong năm 2024 cũng như những năm tiếp theo.

Đồng chí Đinh Ngọc Vỹ, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện trả lời ý kiến, kiến nghị của lãnh đạo các cơ quan chuyên môn

Trong thời gian đến, Huyện uỷ Ba Tơ tiếp tục nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ, thực hiện công tác quy hoạch cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo đề án vị trí việc làm, kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý còn khuyết đảm bảo quy định, thực hiện có hiệu quả công tác thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao.

Tấn Minh